Reclutamiento y selección · Honduras
Tu empresa
en Honduras
necesita personas aquí.
Encontramos y evaluamos talento para tu operación local, mientras tú la diriges desde el extranjero. Desde la primera contratación hasta posiciones de alta dirección.
Perfiles definidos · Evaluación profesional · Apoyo local
Ángela Velásquez
Psicóloga empresarial · Reclutamiento y Selección
Trabajo remoto, presencial o híbrido
Desde posiciones básicas hasta C-level
Coordinación con tu equipo en el extranjero
Tu operación, con apoyo aquí
Ya tienes una empresa. Ahora necesitas a quién incorporar.
Tal vez necesitas una primera persona que coordine proveedores, atienda clientes o apoye la administración en Honduras. Convertimos esas necesidades en un perfil y un proceso de selección definido.
Funciones concretas
Qué hará la persona, qué resultados esperas y con qué recursos contará.
Autonomía y reporte
Qué puede resolver y cómo se comunicará con quienes dirigen desde otro país.
Modalidad y ubicación
Trabajo remoto, presencial o híbrido, ciudad y desplazamientos necesarios.
Experiencia y condiciones
Conocimiento del entorno local, competencias, jornada y remuneración del puesto.
Búsqueda y evaluación
Un proceso para decidir con mejor información.
Definimos contigo las etapas y evaluaciones que necesita la posición, según el alcance contratado.
Perfil del puesto
Funciones, experiencia, competencias y condiciones acordadas con tu empresa.
Búsqueda de talento
Fuentes y estrategia de reclutamiento según el tipo de posición.
Preselección
Revisión de postulaciones y contraste con los requisitos definidos.
Entrevistas
Evaluación de experiencia, competencias, motivación y expectativas.
Pruebas psicométricas
Aplicación e interpretación de las evaluaciones pertinentes al perfil y al encargo.
Referencias laborales
Verificación de antecedentes mediante las referencias acordadas.
Alcance a tu medida
Tú decides hasta dónde necesitas acompañamiento.
Podemos presentar candidatos evaluados o acompañarte durante las siguientes etapas hasta la decisión de contratación.
Para decidir con tu equipo
Selección de candidatos
Búsqueda, evaluación y presentación de candidatos para que tu empresa realice la elección final.
- Perfil del puesto validado.
- Candidatos preseleccionados y evaluados.
- Informe con hallazgos relevantes.
- Resultados de pruebas y referencias incluidas.
Para coordinar el cierre
Acompañamiento hasta contratar
Además de la selección, coordinamos las etapas finales del proceso junto con tu empresa.
- Presentación de candidatos evaluados.
- Coordinación de entrevistas finales.
- Seguimiento de la decisión del cliente.
- Apoyo para cerrar el proceso acordado.
La cantidad de candidatos, los entregables y las etapas se definen en la propuesta. La decisión de contratación corresponde a tu empresa.
Completa la contratación con respaldo jurídico.
Si lo necesitas, incorporamos la preparación del contrato laboral y la documentación acordada con el equipo jurídico de Legal Express. Este componente se cotiza expresamente.
Quién dirige el servicio
Ángela Velásquez
Psicóloga empresarial, con experiencia previa como consultora de Recursos Humanos y trayectoria en selección de posiciones desde niveles básicos hasta alta dirección.
Criterio según el nivel de responsabilidad
El perfil y la evaluación se ajustan a las competencias que requiere cada posición.
Comprensión de la operación local
Funciones claras y coordinación con quienes toman decisiones desde el extranjero.
Conexión con el equipo jurídico
Posibilidad de incorporar el contrato laboral al cierre de la selección.
Cómo trabajamos
De la vacante a una decisión informada.
01
Conocemos la necesidad
Entendemos la operación y las responsabilidades de la posición.
02
Definimos perfil y propuesta
Acordamos etapas, entregables, honorarios y condiciones.
03
Buscamos y evaluamos
Realizamos las entrevistas, pruebas y referencias contratadas.
04
Presentamos y acompañamos
Entregamos candidatos y coordinamos el cierre según el alcance.
Honorarios
Una propuesta ajustada a la posición.
El nivel de responsabilidad y el alcance de la búsqueda determinan la cotización. Conoces las condiciones antes de comenzar.
Posiciones básicas
Honorarios fijos según el perfil y el alcance acordado.
Nivel medio, gerencias y alta dirección
Honorarios vinculados a la remuneración del puesto y al alcance del servicio.
La propuesta detalla la base de cálculo, los pagos y las condiciones del proceso. El componente jurídico se incorpora cuando lo contratas.
Servicios complementarios
También te ayudamos a organizar cómo incorporas talento.
Proceso de reclutamiento
Diseño de etapas, fuentes de búsqueda y formatos de entrevista y referencias.
Perfiles y descriptores
Levantamiento de funciones, responsabilidades y requisitos mediante entrevistas con colaboradores clave.
Manual de puestos
Organización de los descriptores acordados para documentar los puestos de tu empresa.
Preguntas frecuentes
Antes de comenzar la búsqueda.
Posiciones operativas, administrativas, profesionales, técnicas, comerciales, gerenciales y de alta dirección. Revisamos el perfil y las condiciones para definir la propuesta.
Sí. Coordinamos contigo la definición del perfil, las entrevistas y la presentación de candidatos para tu operación en Honduras.
Sí. El servicio contempla puestos remotos, presenciales o híbridos en Honduras, según las necesidades de tu empresa.
La cantidad se acuerda en la propuesta según la posición y el alcance. Puedes solicitar, por ejemplo, una terna para realizar tu propia elección final.
Podemos definir una propuesta de entrevistas, pruebas o referencias sobre candidatos que tu empresa ya haya identificado.
Las evaluaciones se seleccionan según su pertinencia para el perfil. La propuesta indica cuáles están incluidas y qué resultados recibirás.
Sí. El equipo jurídico puede preparar el contrato laboral y la documentación acordada como un componente adicional del servicio.
Para posiciones básicas trabajamos con honorarios fijos. Para niveles medios y altos, se vinculan a la remuneración del puesto y al alcance. Las condiciones se detallan antes de iniciar.
Talento para tu operación en Honduras
Encuentra a la persona que tu empresa necesita aquí.
Cuéntanos qué puesto deseas cubrir, qué responsabilidades tendrá y cómo trabajará con tu equipo.
Comparte el puesto, ubicación, modalidad y rango salarial estimado.
